<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>2</title>
<title_fa>1</title_fa>
<short_title>3</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://ijwph.daneshafarand.org</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>9</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>10</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>7</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>مقایسه کیفیت زندگی و تعارض کار- خانواده بین کارگران جانباز و غیرجانباز</title_fa>
	<title> Comparison of the Quality of Life and Work-Family Conflict  between Veterans and Non-Veterans Workers</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa></content_type_fa>
	<content_type></content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;اهداف:&lt;/strong&gt; عوارض عصبی- روانی ناشی از جنگ باعث بروز مشکلات متعددی برای جانبازان و خانواده آنان می&#8204;شود. از جمله ابعاد مهم روان&#8204;شناختی افراد جانباز که در بیشتر مواقع نادیده گرفته می&#8204;شود کیفیت زندگی، سلامت روان&#8204;شناختی و تعارض آنها با امور شغلی و خانوادگی است. هدف این پژوهش، مقایسه کیفیت زندگی و تعارض کار- خانواده بین افراد جانباز و افراد غیرجانباز شاغل در مناطق نفت&#8204;خیز جنوب بود.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;ابزار و روش&#8204;ها:&lt;/strong&gt; در این&lt;a name=&quot;OLE_LINK8&quot;&gt;&lt;/a&gt; پژوهش علی- مقایسه&#8204;ای در سال 1394، 437 نفر (215 نفر جانباز و 222 نفر غیرجانباز) از کارکنان شاغل در مناطق نفت&#8204;خیز جنوب مورد مطالعه قرار گرفتند. کارکنان جانباز با استفاده از روش نمونه&#8204;گیری تصادفی طبقه&#8204;ای نسبی و کارکنان غیرجانباز با توجه به میزان انطباق با افراد جانباز به&#8204;لحاظ شغلی، سنی و کارکردی انتخاب شدند. به&#8204;منظور گردآوری داده &amp;shy;ها از پرسش&#8204;نامه کیفیت زندگی و پرسش&#8204;نامه تعارض کار- خانواده استفاده شد. داده&#8204;ها توسط آزمون تحلیل واریانس یک&#8204;متغیری در متن مانوا و آزمون همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته&amp;shy; ها:&lt;/strong&gt; میانگین نمرات کیفیت زندگی و تعارض کار- خانواده در دو گروه افراد جانباز و غیرجانباز، تفاوت آماری معنی&amp;shy;داری نداشت (0.05&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&gt;&lt;/span&gt;). بین کیفیت زندگی و تعارض کار- خانواده در هر دو گروه افراد جانباز (0.42-=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt;) و غیرجانباز (0.31-=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt;) و نیز در کل افراد مورد پژوهش (0.35-=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt;) رابطه منفی نیرومندی مشاهده شد (0.001&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;&lt;/span&gt;).&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه&amp;shy; گیری:&lt;/strong&gt; کیفیت زندگی و تعارض کار- خانواده در بین افراد جانباز و غیرجانباز شاغل در مناطق نفت&#8204;خیز جنوب تقریباً یکسان است و این افراد از کیفیت زندگی مناسبی برخوردار هستند.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Aims: &lt;/strong&gt;Neuro-psychiatric side effects caused by war lead to different problems affecting the veterans and their family members. Of main psychological aspects of the veterans, which are not often considered, are the quality of life, psychological health, and their conflict with job and family affairs. The aim of this study was to compare the quality of life and the work-family conflict between veterans and normal persons working at the southern oil sites.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Instrument &amp; Methods: &lt;/strong&gt;In the causal-comparative study, 437 wokers of the southern oil sites, including 215 veterans and 222 normal persons, were studied in 2015. The veterans were selected via Relative Stratified Random Samling Method. The normal workers were selected considering their compliance with the veterans in job, age, and functions. Data were collected, using Quality of Life Questionnaire and Work-Family Conflict Questionnaire. Data was analyzed using one-variable ANOVA (in the MANOVA context) and Pearson Correlatio Coefficient.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Findings: &lt;/strong&gt;There was no significant difference in the mean scores of quality of life and work-family conflict between the veterans and the normal peoples (p&gt;0.05). There was a powerful negative correlation between the quality of life and work-family conflict in veterans (r=-0.42) and normal peoples (r=-0.31), as well as in all the studied persons (r=-0.35; p&lt;0.001).&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The quality of life and work-family confilict are approximately equal in the veterans and normal persons working at the southern oil sites. In addition, the persons are in a realtively good level of quality of life.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>تعارض کار- خانواده, جانباز, کیفیت زندگی</keyword_fa>
	<keyword>Work-Family Conflict, Quality of Life, Veterans</keyword>
	<start_page>241</start_page>
	<end_page>246</end_page>
	<web_url>http://ijwph.daneshafarand.org/browse.php?a_code=A-10-1265-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=3</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name> E.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Talavari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>الهه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>طلاوری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>elahe.talavari@yahoo.com</email>
	<code>1003194753284600376727</code>
	<orcid>1003194753284600376727</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Psychology Department, Human Sciences Faculty, Ahvaz Branch, Islamic Azad University, Ahvaz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه روان‌شناسی، دانشکده علوم انسانی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>A.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nisi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عبدالکاظم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نیسی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600376728</code>
	<orcid>1003194753284600376728</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Psychology Department, Psychology Faculty, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه روان‌شناسی، دانشکده روان‌شناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
